Với sự ra đời của rất nhiều trang web của cá và của những tổ chức chuyên về lĩnh vực tuyển dụng việc làm.
Nhưng để duy trì được web chạy ổn định và có tuổi đời đủ vừa là phát triển web vừa có được lượng truy cập ổn định, thì hầu hết các trang web cá nhân không đáp ứng được những yêu tố trên, với những lý do trên còn thêm lý đó là những trang web cá nhân thường không được thiết kế chuyên nghiệp và dung lượng hosting và băng thông không đủ dành cho số lượng nhiều ip truy cập cùng một thời điểm.
Xong bên cạnh đó cũng có rất nhiều trang web của những công ty và tổ chức tạo ra nhằm mục đích kinh doanh thương mại.
* Ưu điểm khi sử dụng các trang tuyển dụng chuyên nghiệp đó là: Giao diện tiện ích cho người dùng, hosting và bandwidth đủ lớn để nhiều ip cùng lúc có thể truy cập thuận lợi.
* Khuyết điểm của các trang tuyển dung là: Khi thực hiện truy cập với mục đích tìm việc làm và đăng tin tuyển dụng là phải đóng phí, một hình thức kinh doanh bằng số lượng người xem.
* Ngoài ra còn thêm một điểm bất lợi cho người dùng đó là: Khi những thông tin được nhà tuyển dụng hoặc ứng viên đăng lên thì hầu hết điều bị che “DẤU” thông tin liên hệ của “Nhà tuyển dụng & Ứng viên” vì thề khi muốn xem được thông tin và đăng lên thông tin thì cả nhà tuyển dụng lẫn ứng viên phải có “Tiền” để duy trì tin đăng của mình và chức năng xem thông tin.
Lợi nhuận từ việc kinh doanh trên những trang tìm việc làm là khổng lồ, nhưng hầu hết các thông tin tuyển dụng điều rất hạn chế vì những lý do headhunters bản thân người viết bài này cũng từng là ứng viên và cũng là nhà tuyển dụng nên rất hiểu việc này. Khi nhà tuyển dụng đăng lên những thông tin mang tính chất lương và chế độ hấp dẫn thì hầu hết những thành viên vip còn những thành viên thường thì không được hỗ trợ “một tất yếu của xã hội ngày nay” (không có tiền thì đừng nghĩ việc làm lương cao).
Mục đích bài viết này không phải để phê bình hay nói xấu những trang web tuyển dụng chuyên nghiệp, nhưng đó là thực tế của người viết bài này từng trải qua với những cung bậc của “Nghề nhân sự“.
Người viết cũng là một Hr lâu năm trong nghề đã có nhiều trăn trở với những điều đã chia sẽ ở trên, và hơn hết người viết bài này đã ngầm thực hiện được điều đơn giản mà hữu ích này dành cho tất cả mọi người dùng có sử dụng công cụ internet để tìm việc làm và đăng tin tuyển dụng.
+ www.hrvn.com.vn là một chuyên trang cộng đồng được tích hợp từ những sản phẩm của Google vì thế người dùng sẽ được hỗ trợ miễn phí mãi mãi theo như các dịch vụ của Google là Gmail và Blogr.
+ Từ nay người dùng sẽ có thêm một kênh mới để lựa chọn cho công việc của bản thân mà không bị hạn chế bởi bất cứ nhà quản trị trang web nào.
Lợi ích:
– Tài khoản miễn phí từ Google ( Sử dụng Gmail để kích hoạt )
– Đăng tuyển dụng nhanh và rất tiện cho người xem.
– Đăng CV tìm việc thỏa sức không bị hạn chế, số ký tự hoặc những mục chọn bắt buộc từ nhà quản trị trang web.
– Chỉ cần đăng ký một lần và sử dụng mãi mãi theo thời gian.
Đăng ký tại đây: //www.hrvn.com.vn/2010/05/ang-ky.html
Chúc tất cả chúng ta có thêm nhiều trải nghiệm mới tại HRVN.COM.VN