MẪU WEB FREE
QUẢN TRỊ WEBSITE
Váy văn phòngMẹo săn việc và viết CV ứng tuyển của nhân viên ngân hàng là một chủ đề quan trọng trong thời đại hiện nay, khi mà nhu cầu về nguồn nhân lực trong ngành tài chính ngân hàng ngày càng cao. Sự cạnh tranh giữa các ứng viên cũng trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết.
| Hiện nay, sinh viên tốt nghiệp ngành Tài chính – Ngân hàng khá nhiều nhưng mục tiêu tuyển dụng tại các Ngân hàng thì đang giảm dần do nhu cầu cắt giảm chi phí và chưa thể mở rộng thêm nhiều chi nhánh mới… |
Theo kết quả khảo sát về cung – cầu nhân lực Ngân hàng – Tài chính do Viện Nhân lực ngành ngân hàng tài chính (BTCI) và Hay Group thực hiện, có khoảng 32.000 sinh viên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng ra trường, tuy nhiên theo dự báo chỉ có khoảng 20.000 người được các tổ chức tài chính, ngân hàng tuyển dụng. Khoảng 12.000 sinh viên còn lại có nguy cơ thất nghiệp hoặc làm trái ngành. Vậy làm thế nào để bạn có thể tìm kiếm thông tin việc làm ngành Ngân hàng và làm thế nào để CV của bạn thật ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng? Bạn hãy tham khảo những kinh nghiệm mà Yourwant.com.vn thu thập được từ các chuyên gia tuyển dụng trong ngành Ngân hàng gợi ý nhé. 1. Kinh nghiệm săn việc Có nhiều người nói rằng, bạn sẽ phải mất thời gian vào website của từng ngân hàng thì mới có thể biết được thông tin tuyển dụng của họ. Đó cũng là một cách hay, tuy nhiên, bạn cũng có thể vào các web khác để tìm hiểu thông tin tuyển dụng một cách toàn diện nhất như: – Cộng đồng ngân hàng và nguồn nhân lực //ub.com.vn/forum.php. Diễn đàn này có chức năng rất hay là đăng ký nhận email thông tin tuyển dụng của Ngân hàng. Khi bạn đăng ký xong, bất kì ngân hàng nào có tin đăng tuyển, bạn sẽ nhận được email từ diễn đàn. Nếu còn nghi ngờ, bạn có thể vào trực tiếp mục tuyển dụng của ngân hàng đó để kiểm tra lại thông tin. Đây là một cách rất tiết kiệm thời gian trong việc cập nhật thông tin tuyển dụng. – Hiệp hội ngân hàng Việt Nam //www.vnba.org.vn/. Ở đây cũng cập nhật các tin tức tuyển dụng của các ngân hàng. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể qua những kênh tìm việc không chính thức khác như qua người thân, qua các group email. 2. Các bài học để bạn tự tin viết CV và ứng tuyển ngành Ngân hàng Bài học 01: Đừng bao giờ nghĩ rằng mình phải đáp ứng đủ yêu cầu của nhà tuyển dụng mới dám nộp hồ sơ. Có người chia sẻ với Yourwant.com.vn rằng họ đã từng nghĩ mình phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng mới được phép nộp hồ sơ. Nhưng mọi thứ đã thay đổi khi người ấy trở thành người tuyển dụng. Khi Tổng giám đốc yêu cầu cô ấy tuyển 2 cộng tác viên cho chương trình đào tạo tín dụng trực tuyến (Ecredit). Sau khi viết bảng mô tả công việc và các yêu cầu đối với cộng tác viên và đăng tin tuyển dụng đó đi trên nhiều kênh, cô ấy đã thu về được hơn 100 hồ sơ của các ứng viên và nhận thấy một điều rằng, có khoảng 50% trong số đó không đáp ứng hết được các yêu cầu đặt ra nhưng nhà tuyển dụng ấy vẫn cho đậu vì nhìn thấy thái độ nghiêm túc, tinh thần cầu tiến trong cách viết CV của các ứng viên. Đứng trên vị thế của một ứng viên săn việc, có người cũng đã từng rất nhiều lần vượt qua vòng hồ sơ của các ngân hàng mặc dù không đáp ứng đủ các yêu cầu của họ. Một người khác chia sẻ: Tôi đã từng thi tuyển SHB, vị trí Chuyên viên phân tích kinh tế và nghiên cứu chiến lược, vị trí này cần tiếng Anh thành thạo (Cả 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết), có thể làm việc với nước ngoài mà không cần đến phiên dịch. Thực sự, tôi không nghĩ là mình đáp ứng đủ chỉ tiêu này, bởi vì TOEIC của tôi hồi đó mới chỉ đạt khoảng 600 điểm. Nhưng tôi vẫn nộp hồ sơ và vẫn được gọi đi test, phỏng vấn bình thường. Lần khác, tôi nộp vào vị trí Trợ lý giám đốc quan hệ khách hàng của Khối ngân hàng bán buôn – VP Bank. Họ cũng yêu cầu phải có IELTS tối thiểu 5.5, lúc đó, tôi không có bằng IELTS nhưng họ vẫn gọi tôi đi phỏng vấn và tôi vẫn bước đến vòng 2 của lần phỏng vấn đó. Rất nhiều bạn bè của tôi, mặc dù chưa đủ cả số năm kinh nghiệm, nộp hồ sơ vào ngân hàng vẫn được gọi đi test bình thường. Vì vậy, bạn đừng lo ngại mình không đáp ứng đủ yêu cầu của họ. Bạn hãy mạnh dạn và tự tin biến điểm yếu thành điểm mạnh của mình trong cách viết CV nghiêm túc, thể hiện được mong muốn của bạn với vị trí đó. Bài học 02: Theo dõi website của ngân hàng mình đang ứng tuyển Không phải ngân hàng nào cũng nhắn tin, gọi điện hay thông báo qua email cho bạn về việc bạn có vượt qua vòng hồ sơ vì có thể họ chỉ đăng danh sách các ứng viên dự thi, phòng thi viết trên website của họ. Vì vậy, bạn nên theo dõi website của Ngân hàng bạn đang ứng tuyển, đặc biệt là trong thời gian 2 tuần kể từ khi bạn nộp hồ sơ. Bài học 03: Chọn lọc các yếu tố để ghi trong CV Việc chọn lọc các yếu tố cần thiết để điền vào CV rất quan trọng vì nó thể hiện được bản thân bạn và sẽ gây được ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Bạn nên biết rằng, yêu cầu tuyển dụng của Ngân hàng có những đặc thù riêng về chiều cao, ngoại hình, kinh nghiệm làm việc… Một nhân viên ngân hàng đã từng tâm sự: Tôi vẫn còn nhớ lần tôi bị loại ở vòng hồ sơ khi ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên quan hệ khách hàng vừa và nhỏ của MB. Ngày MB công bố danh sách ứng viên tham dự vòng thi viết, tôi tìm mãi mà không thấy tên mình, ngay lập tức tôi gọi điện đến cho phòng nhân sự của MB và bất ngờ với câu trả lời của họ rằng đây là vị trí bán hàng nên cần tuyển những người có ngoại hình. Đặc biệt, nam phải trên 1m70 và nữ phải trên 1m60. Lúc đó, tôi ghi là mình cao 1m67 trong ô chiều cao, sau này tìm hiểu mới biết được rằng, các ngân hàng thường dùng phần mềm quản lý nhân sự, họ sẽ import file excel mình, điền vào một hệ thống và dùng các hàm (như kiểu hàm IF trong excel để sơ loại). Vì vậy, có thể họ đã đặt 1 hàm với cấu trúc rằng IF chiều cao <170cm cho giá trị FAIL. Sau này, tôi nhận thấy một điều, khi chiều cao của bạn xấp xỉ bạn nên làm tròn chiều cao của mình. Ví dụ, bạn cao 1m67, bạn có thể ghi trong CV là chiều cao 1m70. Bởi vì khi đến phỏng vấn, bạn đi giày đế cao thì người ta cũng không bắt bạn phải bỏ giày để đo chiều cao đâu. Bạn nên tự mình viết một CV hoàn chỉnh về các kinh nghiệm, thành tích đạt được… để đó và khi cần apply vào ngân hàng nào đó, bạn chỉ cần lấy ra, điền những thông tin mà ngân hàng đó cần vào form yêu cầu của họ là được. Bài học 04: Không được chèn thêm cột, xóa dòng… trong file mẫu Excel mà nhà tuyển dụng bắt điền sẵn Thực sự đây là sai lầm của rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường khi nộp hồ sơ. Ví dụ trong mục kinh nghiệm làm việc, bạn chưa có nhiều kinh nghiệm nên để trống khá nhiều hàng trong file excel, bạn thấy nó hơi thừa và đã xóa nó đi. Thực sự, đây là một cách để bạn bị loại khỏi vòng hồ sơ một cách nhanh nhất. Bạn nên nhớ rằng, ngân hàng thường quản lý hồ sơ bằng phần mềm, họ sẽ input file excel của bạn vào phần mềm đó và dùng các hàm để sơ loại ứng viên. Vì vậy, nếu để những ô thừa cũng không sao, nó không làm mất điểm CV của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Nên bạn nhớ đừng xóa những ô Excecl trong file mẫu của nhà tuyển dụng nhé. Bài học 05: Làm rõ phần mục tiêu nghề nghiệp Đây là một trong những phần quan trọng nhất để bạn thể hiện rõ mục tiêu của mình ở hiện tại và tương lai. Bạn nên chăm chút CV của mình ở mục này mà không được ghi những câu quá chung chung như: Tôi mong muốn làm việc ở trong một môi trường năng động, mong muốn được ứng dụng các kiến thức của mình đã được học vào trong công việc để cống hiến cho công ty… Những câu như thế này sẽ rất dễ bị nhà tuyển dụng bắt bẻ hay hỏi ngược lại và lúc đó, bạn sẽ rất khó để trả lời làm hài lòng nhà tuyển dụng. Trong phần này, bạn nên chia nhỏ mục tiêu của mình ra như sau: – Mục tiêu ngắn hạn (dưới 1 năm): Đạt bằng giỏi khi tốt nghiệp, đạt chứng chỉ TOEIC, IELTS với số điểm …, vượt qua kì thi CFA level 1… – Mục tiêu trung hạn (từ 1 đến 5 năm): Trở thành chuyên viên quan hệ khách hàng cao cấp (trong trường hợp bạn ứng tuyển vào chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân), trở thành trưởng nhóm bán hàng… – Mục tiêu dài hạn: Trở thành giám đốc mảng, giám đốc phòng giao dịch, giám đốc chi nhánh sau 10 năm làm việc tại ngân hàng… 3. Một số lưu ý tại vòng loại hồ sơ Trường hợp bạn không được gọi đi thi viết hoặc đi phỏng vấn: Bạn cần trực tiếp gọi điện hoặc email đến cho những người lãnh đạo phòng nhân sự của ngân hàng đó để nhận được câu trả lời. Bạn cần gọi đến và tìm đúng người để hỏi bạn nhé. Trường hợp bạn nộp hồ sơ giấy đến các Ngân hàng Quốc doanh: Bạn cần chuẩn bị đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng và nên đọc kỹ xem họ có yêu cầu kinh nghiệm hay không, kinh nghiệm mình có có thuộc lĩnh vực mình đang ứng tuyển hay không… Trường hợp bạn nộp hồ sơ ở BIDV: Bạn nên nộp hồ sơ ở tất cả các chi nhánh có thể, miễn có chi nhánh nhận hồ sơ của mình, cho mình đi thi là mình sẽ có cơ hội để thành công bởi vì họ đăng tin và hạn nộp hồ sơ khá sớm. Để thành công trong công cuộc săn việc và viết CV ấn tượng khi ứng tuyển tại các Ngân hàng, bạn cần lưu ý những điểm mà Yourwant.com.vn mới nêu trên và hơn hết, bạn cần phải thật tự tin và mạnh dạn mở rộng mối quan hệ của mình để có thể thành công bạn nhé. |
Mẹo săn việc và viết CV ứng tuyển của nhân viên ngân hàng là một chủ đề quan trọng trong thời đại hiện nay, khi mà nhu cầu về nguồn nhân lực trong ngành tài chính ngân hàng ngày càng cao.
Sự cạnh tranh giữa các ứng viên cũng trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Để có thể nổi bật trong số hàng trăm hồ sơ xin việc, bạn cần nắm vững những mẹo hay để làm đẹp cho hồ sơ của mình, cũng như chuẩn bị tốt tâm lý cho buổi phỏng vấn.
Hiểu rõ ngành ngân hàng và vị trí ứng tuyển
Để bắt đầu hành trình tìm kiếm việc làm trong ngành ngân hàng, điều đầu tiên bạn cần làm là hiểu rõ về ngành này cũng như vị trí mà bạn đang ứng tuyển.
Ngành ngân hàng – Một cái nhìn tổng quan
Ngành ngân hàng không chỉ đơn thuần là nơi gửi tiền và cho vay. Đây là một lĩnh vực rộng lớn với nhiều dịch vụ tài chính đa dạng, bao gồm ngân hàng thương mại, ngân hàng đầu tư, ngân hàng thương mại điện tử và các dịch vụ liên quan khác.
Việc hiểu rõ về các loại hình ngân hàng sẽ giúp bạn có cái nhìn sâu sắc hơn về công việc mình đang muốn tham gia. Bạn cần biết những sản phẩm dịch vụ nào mà ngân hàng cung cấp, cách thức hoạt động của nó, cũng như thị trường mục tiêu mà ngân hàng hướng đến.
Tìm hiểu về các vị trí ứng tuyển cụ thể
Trong ngành ngân hàng, có rất nhiều vị trí khác nhau từ giao dịch viên, chuyên viên tín dụng, phân tích tài chính đến quản lý rủi ro. Mỗi vị trí lại yêu cầu những kỹ năng và kiến thức riêng.
Trước khi bắt tay vào viết CV, hãy xác định rõ vị trí mà bạn muốn ứng tuyển. Nghiên cứu mô tả công việc kỹ lưỡng để hiểu rõ yêu cầu của nhà tuyển dụng. Điều này sẽ giúp bạn tạo ra một hồ sơ phù hợp và ấn tượng hơn.
Các kỹ năng cần thiết cho nhân viên ngân hàng
Khi làm trong ngành ngân hàng, có một số kỹ năng quan trọng mà bạn cần phải trang bị. Trong đó, khả năng giao tiếp, kỹ năng phân tích số liệu, và sự am hiểu về thị trường tài chính là những yếu tố then chốt.
Bên cạnh đó, tính cẩn thận, trung thực và đạo đức nghề nghiệp cũng là những điều mà nhà tuyển dụng chú trọng. Bạn cần thể hiện những kỹ năng này trong cả CV và lúc phỏng vấn để tăng cơ hội thành công.
Cách viết CV ứng tuyển ấn tượng
CV là công cụ đầu tiên để bạn giới thiệu bản thân đến nhà tuyển dụng. Do đó, việc viết một CV ấn tượng là cực kỳ quan trọng.
Bố cục CV – Tạo ấn tượng ngay từ cái nhìn đầu tiên
Một CV tốt cần được bố cục rõ ràng, dễ đọc và chuyên nghiệp. Thông thường, CV nên bao gồm các phần như thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, học vấn và kỹ năng.
Mở đầu CV bằng thông tin cá nhân cơ bản, sau đó là một phần tóm tắt ngắn gọn về mục tiêu nghề nghiệp. Hãy chắc chắn rằng phần này thể hiện rõ ràng mong muốn phát triển nghề nghiệp của bạn trong ngành ngân hàng.
Nội dung chi tiết – Làm nổi bật kinh nghiệm và kỹ năng
Khi viết về kinh nghiệm làm việc, hãy nhấn mạnh các nhiệm vụ đã thực hiện tại các vị trí trước đó. Chẳng hạn, bạn có thể mô tả các dự án đã thực hiện, các kết quả đạt được và cách bạn đã đóng góp cho sự phát triển của tổ chức.
Ngoài ra, kỹ năng cũng phải được trình bày một cách rõ ràng. Hãy sử dụng các hình thức liệt kê hoặc diễn giải để làm nổi bật những kỹ năng mà bạn sở hữu, đặc biệt là những kỹ năng liên quan trực tiếp đến vị trí ngân hàng mà bạn đang ứng tuyển.
Lời khuyên về phong cách viết
Phong cách viết trong CV cần phải phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của ngân hàng mà bạn đang ứng tuyển. Văn phong chuyên nghiệp, súc tích, và không có lỗi chính tả là những yếu tố quyết định đến sự thành công của bạn.
Hãy sử dụng ngôn từ rõ ràng và tránh những thuật ngữ quá phức tạp. Việc này không chỉ giúp CV dễ hiểu hơn mà còn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn – Chiến lược hiệu quả
Ngoài việc chuẩn bị một CV hoàn hảo, việc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn cũng không kém phần quan trọng. Đây là cơ hội để bạn giới thiệu bản thân và thể hiện khả năng của mình một cách trực tiếp.
Nghiên cứu về ngân hàng và người phỏng vấn
Trước khi đến buổi phỏng vấn, hãy dành thời gian tìm hiểu về ngân hàng mà bạn đang ứng tuyển. Nắm bắt được lịch sử, văn hóa, và những sản phẩm dịch vụ mà ngân hàng cung cấp sẽ giúp bạn tự tin hơn khi trả lời câu hỏi.
Ngoài ra, nếu có thể, tìm hiểu về người sẽ phỏng vấn bạn. Điều này giúp bạn có thể điều chỉnh phong cách giao tiếp sao cho phù hợp.
Giải quyết các câu hỏi phỏng vấn phổ biến
Có nhiều câu hỏi phỏng vấn thường gặp trong ngành ngân hàng mà bạn nên chuẩn bị trước. Chẳng hạn như “Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?” hay “Bạn có thể nói về một tình huống khó khăn mà bạn đã phải đối mặt và cách bạn giải quyết nó?”.
Hãy chuẩn bị các câu trả lời một cách cụ thể và thực tế. Bạn có thể chia sẻ những câu chuyện cá nhân hoặc ví dụ từ kinh nghiệm làm việc trước đó để minh họa cho khả năng của mình.
Tạo ấn tượng tốt – Khả năng giao tiếp và thái độ
Trong buổi phỏng vấn, khả năng giao tiếp và thái độ của bạn sẽ được đánh giá rất cao. Hãy thể hiện sự tự tin, chuyên nghiệp và thân thiện. Điều này không chỉ làm nổi bật bạn giữa những ứng viên khác mà còn giúp bạn tạo được mối liên hệ tốt với nhà tuyển dụng.
Chú ý đến ngôn ngữ cơ thể của bạn. Một phong thái tự tin, ánh mắt nhìn thẳng và nụ cười nhẹ nhàng sẽ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Xây dựng mạng lưới kết nối – Một chiến lược không thể thiếu
Trong ngành ngân hàng, xây dựng mạng lưới kết nối (networking) là một yếu tố quan trọng giúp bạn tìm kiếm cơ hội việc làm.
Tìm kiếm sự hỗ trợ từ chuyên gia trong ngành
Tham gia các sự kiện, hội thảo liên quan đến ngành ngân hàng sẽ giúp bạn mở rộng mối quan hệ. Tại những sự kiện này, bạn có thể gặp gỡ các chuyên gia trong ngành và học hỏi từ họ.
Ngoài ra, hãy mở rộng mối quan hệ trên các nền tảng xã hội chuyên nghiệp như LinkedIn. Kết nối với các nhân viên ngân hàng khác có thể giúp bạn nhận được thông tin quý giá về cơ hội việc làm cũng như các xu hướng mới trong ngành.
Cập nhật thông tin thường xuyên
Việc cập nhật thông tin về ngành ngân hàng cũng là một phần quan trọng trong việc xây dựng mạng lưới kết nối. Theo dõi các tin tức, bài viết và xu hướng mới sẽ giúp bạn luôn trong thế chủ động và sẵn sàng cho các cơ hội.
Điều này cũng giúp bạn có thêm kiến thức để thảo luận trong các buổi gặp gỡ, giúp bạn gây ấn tượng tốt với những người mà bạn kết nối.
Ghi nhớ: Mối quan hệ chất lượng hơn số lượng
Khi xây dựng mạng lưới, hãy chú trọng đến chất lượng hơn số lượng. Một số liên kết chất lượng với những người có ảnh hưởng trong ngành ngân hàng có thể mang đến cho bạn nhiều cơ hội hơn so với việc có hàng trăm kết nối nhưng không đi vào thực tiễn.
Tôi cần những kỹ năng gì để làm việc trong ngân hàng?
Để làm việc trong ngân hàng, bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phân tích và quản lý thời gian hiệu quả. Ngoài ra, sự am hiểu về các sản phẩm tài chính và quy định pháp luật cũng là những yếu tố quan trọng.
CV của tôi nên dài bao nhiêu trang?
Một CV tốt thường chỉ nên dài từ một đến hai trang. Quan trọng là bạn cần phải trình bày thông tin một cách súc tích và dễ hiểu.
Làm thế nào để tôi có thể chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn?
Bạn nên nghiên cứu kỹ về ngân hàng và vị trí ứng tuyển, chuẩn bị cho các câu hỏi phổ biến, và luyện tập trả lời với bạn bè hoặc người thân.
Có cần phải có chứng chỉ chuyên môn khi ứng tuyển vào ngân hàng không?
Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển, nhưng việc có chứng chỉ chuyên môn như CFA, CPA hay một số chứng chỉ khác có thể là lợi thế lớn cho bạn.
Thời điểm nào là tốt nhất để tìm việc trong ngành ngân hàng?
Thời điểm tốt nhất thường rơi vào đầu năm hoặc cuối năm, khi các ngân hàng thường có nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới để đáp ứng kế hoạch kinh doanh.
Mẹo săn việc và viết CV ứng tuyển của nhân viên ngân hàng là một quá trình đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và nghiên cứu sâu sắc. Một CV ấn tượng cùng với khả năng giao tiếp tốt trong buổi phỏng vấn sẽ là chìa khóa mở ra cơ hội việc làm trong ngành ngân hàng. Hy vọng rằng qua bài viết này, bạn sẽ có thêm nhiều thông tin hữu ích và tự tin hơn trong hành trình tìm việc của mình.