Tham dự nhiều buổi phỏng vấn nhưng vẫn thất nghiệp

Khi lâm vào hoàn cảnh hồ sơ rất đẹp, đi phỏng vấn rất nhiều, nhưng vẫn trong tình trạng… thất nghiệp, đã bao giờ bạn tự hỏi mình đã làm gì sai? Theo các khảo sát, rất nhiều nhà tuyển dụng sẽ quyết định có nhận bạn hay không chỉ sau 90 giây đầu.

Điều này cho thấy trên thực tế, có nhiều yếu tố ngoại lai quyết định khả năng trúng tuyển của bạn hơn là những câu trả lời bạn học thuộc lòng từ trước hay bản hồ sơ “long lanh”.

Infographic dưới đây liệt kê 34 điều có nguy cơ khiến bạn bị knock out nếu phạm phải, do collegeatlas thiết kế, BizLIVE chuyển ngữ.

Việc tham dự nhiều buổi phỏng vấn nhưng chưa tìm được công việc mong muốn có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, bao gồm kỹ năng phỏng vấn chưa tốt, chưa phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng hoặc chưa có chiến lược tìm việc hiệu quả.

• Để cải thiện tình trạng này, cần có cách tiếp cận chủ động hơn, từ việc phân tích lại quá trình phỏng vấn, nâng cao kỹ năng cá nhân đến điều chỉnh phương pháp tìm kiếm việc làm.

Trước tiên, cần đánh giá lại hồ sơ xin việc và cách thức ứng tuyển. Một bản CV rõ ràng, có điểm nhấn và phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ giúp tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ vòng xét duyệt hồ sơ.

• Nên kiểm tra lại CV, cập nhật các thành tích mới, sử dụng từ ngữ chuyên ngành phù hợp và đảm bảo bố cục dễ đọc. Nếu nhận được thư mời phỏng vấn nhưng liên tục bị từ chối sau đó, có thể cần xem xét lại cách trả lời phỏng vấn, khả năng thể hiện bản thân và mức độ phù hợp với công việc.

Kỹ năng phỏng vấn đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định có nhận được công việc hay không. Một số lỗi phổ biến có thể dẫn đến kết quả không tốt như thiếu sự chuẩn bị, trả lời thiếu trọng tâm, không thể hiện được sự tự tin hoặc chưa thể hiện rõ giá trị bản thân.

• Cần luyện tập trước khi phỏng vấn bằng cách tìm hiểu kỹ về công ty, chuẩn bị sẵn các câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp, tập trung vào những điểm mạnh và kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển. Việc thực hành trả lời phỏng vấn với bạn bè hoặc ghi âm lại để tự đánh giá cũng giúp cải thiện khả năng giao tiếp và điều chỉnh cách trả lời cho thuyết phục hơn.

Quá trình tìm việc không chỉ dừng lại ở việc nộp hồ sơ mà còn cần xây dựng mạng lưới quan hệ. Kết nối với những người trong ngành, tham gia các sự kiện nghề nghiệp, các hội thảo chuyên môn hoặc sử dụng nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp như LinkedIn sẽ giúp mở rộng cơ hội.

• Một số công ty ưu tiên tuyển dụng qua giới thiệu, vì vậy có thể tận dụng mối quan hệ để tìm hiểu về các vị trí tiềm năng.

Trong một số trường hợp, nếu liên tục bị từ chối sau nhiều cuộc phỏng vấn, có thể cần xem xét lại định hướng nghề nghiệp hoặc nâng cao kỹ năng chuyên môn. Việc tham gia các khóa học bổ sung, nâng cao kỹ năng mềm, học thêm ngoại ngữ hoặc thực tập để tích lũy kinh nghiệm thực tế có thể giúp tăng lợi thế cạnh tranh.

• Nếu cảm thấy công việc ứng tuyển không thực sự phù hợp, có thể cân nhắc điều chỉnh hướng đi, tìm kiếm những vị trí có yêu cầu tương đồng với kỹ năng và kinh nghiệm hiện có.

Thất bại trong nhiều buổi phỏng vấn không có nghĩa là không thể tìm được việc làm, mà là cơ hội để rút kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân hơn.

Việc duy trì thái độ tích cực, kiên trì cải thiện kỹ năng và điều chỉnh chiến lược tìm việc sẽ giúp tăng khả năng thành công trong những lần ứng tuyển tiếp theo.