10 câu không nên hỏi một người bạn đang thất nghiệp

Nếu một người bạn của bạn không may rơi vào cảnh thất nghiệp, có thể bạn muốn giúp anh/cô ấy và nói với anh/cô ấy những điều phù hợp. Tuy nhiên, rất dễ có những lúc bạn vô tình nói ra những điều khiến người bạn này cảm thấy tồi tệ hơn.

  • Dưới đấy là 10 điều mà bạn không bao giờ nên nói với một người bạn đang thất nghiệp

1. “Có nhiều thời gian nghỉ ngơi cũng thích nhỉ?”

Có thể bạn đang rất bận rộn với công việc và ước sao có nhiều thời gian để xem phim, chơi điện tử… như người bạn thất nghiệp của mình. Tuy nhiên, câu nói này khiến bạn trở thành một người vô tâm trước sự căng thẳng và lo lắng mà người bạn này đang phải đối mặt.

Bị thất nghiệp hoàn toàn không phải là một kỳ nghỉ. Đối với nhiều người, thất nghiệp còn nhiều áp lực và “kinh khủng” hơn việc phải tới văn phòng làm việc 8 tiếng mỗi ngày.

2. “Cậu đã đi phỏng vấn bao nhiêu lần rồi?”

Chắc chắn, câu hỏi này không thể làm người bạn thất nghiệp của bạn cảm thấy dễ chịu. Nếu đã đi phỏng vấn nhiều lần, anh/cô ấy sẽ không biết giải thích như thế nào về việc vì sao vẫn chưa được tuyển dụng.

Còn nếu anh/cô ấy mới đi phỏng vấn một vài lần, anh/cô ấy sẽ lo bạn nghĩ rằng cô ấy “lười” tìm việc. Đừng đặt người bạn này vào thế phải giải thích anh/cô ấy đã thành công hay thất bại như thế nào trong quá trình tìm việc. Xét cho cùng, thành công duy nhất có ý nghĩa là khi anh/cô ấy tìm được việc.

3. “Cậu đã thử tìm việc trên mạng chưa?” 

Trừ phi người bạn này không biết gì về công nghệ, chắc chắn anh/cô ấy đã thử tìm việc trên mạng, thậm chí là tìm hàng ngày.

Những câu hỏi kiểu như thế này có thể khiến người bạn thất nghiệp cảm thấy bực mình. Anh/cô ấy có thể cho rằng, bạn không tin vào khả năng tự tìm việc của anh/cô ấy.

4. “Tại sao cậu không thử kiếm công việc tạm thời?”

Đây có thể là một gợi ý tốt với một số người, nhưng công việc tạm thời giờ không còn là một nguồn thu nhập đáng tin cậy như trước kia.

Do có quá nhiều người thất nghiệp và cùng cạnh tranh tìm việc làm, ngay cả những công việc tạm thời, nhiều người kiếm việc cho biết họ đã đăng ký tìm việc tạm thời ở nhiều văn phòng việc làm mà chẳng bao giờ được gọi.

5. “Cậu đã nộp hồ sơ cho công việc mà mình gửi chưa?”

Có thể bạn chỉ hỏi câu này để thỏa mãn trí tò mò hoặc để chứng tỏ sự quan tâm, hỗ trợ đối với người bạn thất nghiệp, nhưng câu hỏi của bạn có thể đặt người bạn vào một tình thế khó xử.

Biết đâu, anh/cô ấy cảm thấy công việc mà bạn gợi ý không phù hợp, hoặc anh/cô ấy đã nộp hồ sơ nhưng không được gọi lại và câu hỏi của bạn càng khiến anh/cô ấy thêm lo lắng.

Sẽ là rất tốt nếu bạn gửi các quảng cáo tìm việc mà bạn phát hiện được cho người bạn thất nghiệp, nhưng đừng tỏ ra quan tâm nhiều quá sau đó.

6. “Cậu thông minh/giỏi/có bằng cấp tốt. Lẽ ra cậu không thể khó tìm việc đến thế”

Bạn nghĩ là khi nói câu này, bạn thể hiện được sự ủng hộ với người bạn. Nhưng bởi vì người bạn đang gặp khó khăn trong vấn đề tìm việc, câu nói của bạn sẽ khiến anh/cô ấy bản thân có vấn đề (tại sao không ai muốn thuê anh/cô ấy nếu như anh/cô ấy thông minh/giỏi/có bằng cấp tốt?) hoặc khiến anh/cô ấy nghĩ rằng bạn ngây thơ, không hiểu gì về những thực tế khó khăn trên thị trường việc làm hiện nay.

7. “Dù sao thì cậu cũng chẳng ưa gì công việc cũ”

Chắc chắn là người bạn này có thể đã không ưa sếp của anh/cô ấy hoặc không có được quan hệ tốt với đồng nghiệp, nhưng với công việc đó, ít nhất anh/cô ấy cũng có thu nhập, thay vì thất nghiệp như hiện nay và chẳng có đồng thu nhập nào như hiện nay.

8. “Công ty phỏng vấn tuần trước đã gọi lại chưa?”

Hỏi câu này, chẳng khác gì bạn đang cố nhắc người bạn của mình một chuyện mà cô ấy muốn quên. Rất có thể cô ấy đã có một cuộc phỏng vấn tồi tệ và nhà tuyển dụng không bao giờ gọi lại. Nếu cô ấy có tin tốt và muốn chia sẻ với bạn, thì bạn sẽ được nghe tin đó.

9. “Hãy tới một bữa tối sang trọng/đi xem hòa nhạc/du lịch”

Không có nguồn thu nhập, người bạn thất nghiệp sẽ phải cân nhắc kỹ khi chi tiêu. Bởi thế, hãy thận trọng khi đề xuất về những hoạt động tốn kém này. Tuy nhiên, nếu bạn sẵn sàng đãi anh/cô ấy thì đừng ngại đưa ra lời mời.

10. “Mãi mà cậu chẳng tìm được việc nhỉ!”

Đừng bao giờ kỳ vọng người bạn thất nghiệp của bạn sẽ ngay lập tức tìm được việc hay bày tỏ sự ngạc nhiên khi anh/cô ấy tìm việc đã lâu mà chưa được tuyển.

Trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay, quá trình tìm việc có thể kéo dài vài tháng, hoặc thậm chí là vài năm trong một số trường hợp.

Những câu nói như thế này có thể khiến người bạn thất nghiệp thêm buổn. Rất cố thể, anh/cô ấy đang vất vả, cố gắng nhiều hơn bạn tưởng nhưng vẫn chưa đạt được kết quả như mong muốn.

  • Trái khế nhìn thế nhưng không phải là thế
  • Nơi hội tụ thành phố của những cái nhất tại Nha Trang

Ứng xử khôn ngoan trước các trò “đấu đá” nơi công sở

Ai cũng muốn sự nghiệp của mình được hanh thông hoàn toàn dựa vào năng lực, trình độ thật, song điều đó thật ngây thơ. Ngay cả những nhân viên đáng khen ngợi nhất cũng cần biết ứng xử khôn ngoan trước các chiêu trò “đấu đá” nơi công sở.

Điều đó có nghĩa, bạn cần có những bước hành động để trở thành người được yêu mến ở công sở, nhất là những người ở vị trí có ảnh hưởng tới sự nghiệp của bạn. Cùng với đó, ít nhất bạn cũng cần phải biết vô hiệu hóa các đối thủ, những kẻ luôn tỏ ra ghen ghét bạn.

Biện pháp phòng thủ

Hãy lên danh sách tất cả những người ở công sở có thể giúp đỡ hay gây khó khăn cho bạn. Với từng người, hãy tự hỏi mình, điều gì sẽ giúp bạn trở nên đáng mến hơn với họ: Giúp họ xinh đẹp hơn? Giúp đỡ để công việc của họ tốt hơn? Giúp họ thăng tiến? Nghe họ phàn nàn? Nói chuyện về chủ đề họ thích? Giúp họ giải quyết những rắc rối riêng? Tán tỉnh họ?…

Nếu bạn chưa có đủ cách thức tiếp cận họ, hãy tự hỏi mình làm thế nào để bạn có thể tạo dựng mối quan hệ tốt hơn. Chẳng hạn: Hãy yêu cầu được tham gia cùng dự án với họ.

Bạn có thể nói, “Tôi nghe mọi người khen ngợi anh/chị là người cộng sự rất tuyệt vời. Nếu khi nào anh/chị cần thêm người giúp đỡ cho dự án, tôi sẽ rất vui nếu được tham gia cùng anh/chị”.

Hãy lưu tâm tới thời điểm và nơi chốn họ thường ăn trưa hoặc lang thang trong giờ nghỉ và sắp xếp để xuất hiện gần họ những lúc ấy.

Mời họ đi ăn trưa, chơi bóng với nhau, đi mua sắm hay dự tiệc cùng, v.v…

Trong các sự kiện của công ty như các cuộc họp tập thể dành cho tất cả nhân viên, bạn hãy chuẩn bị một câu chuyện mào đầu sau khi chào họ. Chẳng hạn, bạn có thể nói, “Tôi nghe nói anh/chị vừa có một dự án rất thành công về việc ABC nào đó. Nó hay đấy. Anh/chị có thể cho tôi biết thêm thông tin về nó không?”

Bạn cũng có thể “phỏng vấn” họ về một bài báo đăng trong trang tin của công ty, mạng nội bộ hay một ấn phẩm thương mại nào đó.

Giải pháp đương đầu

Cũng có khi tất cả những động thái đầy thiện chí và không hề ngẫu nhiên vừa nói trên của bạn vẫn không đủ hiệu quả. Một người nào đó vẫn muốn đánh bật bạn khỏi những cơ hội thăng tiến.

An toàn nhất là thoạt đầu bạn nên tỏ thái độ hòa nhã, mặc dù đôi khi, đi thẳng vào vấn đề cốt lõi sẽ đem lại lợi ích lớn hơn cho bạn, kiểu như sẽ xuất hiện tiếng đồn, “Đừng có chơi với A!” (là bạn đấy). Và đây là một vài phản ứng có hiệu quả để bạn tham khảo:

1. Không làm gì cả. Đôi khi, đương đầu với một người hoặc tới gặp sếp sẽ gây nhiều tổn hại cho bạn hơn là mang lại lợi ích. Cũng đôi khi, quy kết của bạn về sự chọc phá của họ là sai.

Bạn cần phải xác minh lại sự thật. Biết đâu những lời dèm pha về bạn là chính xác? Hãy tự xét mình hoặc tham khảo thêm ý kiến đánh giá từ những đồng nghiệp tin cậy khác.

2. Hãy đặt câu hỏi với “kẻ chơi xấu”: “B này, tôi nghe nói cậu đã không chịu chia sẻ thông tin tôi cần. Điều đó có đúng không?” Bất kể chuyện này đúng hay không thì có lẽ anh/chị ta sẽ phủ nhận. Tuy nhiên, đừng dồn ép họ. Thông điệp ngầm của bạn ở đây là, “Nếu anh/chị còn tái diễn trò đó nữa thì …liệu đấy”.

3. Đưa ra lời cảnh báo: “B này, cậu đã nói với sếp rằng ý tưởng của tôi là ý tưởng của cậu phải không? Tôi biết cậu muốn hất cẳng tôi khỏi vị trí đó, nhưng nếu cậu còn tiếp tục chơi xấu tôi, tôi sẽ tới gặp sếp và chắc chắn là cậu sẽ không được giao phần việc béo bở đó nữa đâu, bất kể thế nào”.

4. Thực hiện hình phạt đã nói. Nếu bạn đã đưa ra lời cảnh báo mà đối phương vẫn tiếp tục phớt lờ, hãy hiện thực hóa nó. Chẳng hạn, nếu bạn dọa sẽ báo sếp, hãy làm như vậy. Lời phàn nàn của bạn sẽ có sức nặng hơn nếu một đồng nghiệp khác cũng có những động thái gây hấn tương tự với kẻ mà bạn đang áp dụng hình phạt như đã nói.

Nếu biết áp dụng các chiêu thức phòng ngự nơi công sở, có thể bạn sẽ rất hiếm khi cần “xù lông xù cánh” chứ đừng nói tới chuyện phải căng thẳng hơn. Tuy nhiên, sẽ là thiếu sót nếu bạn cứ luôn phải tỏ ra là người “chơi đẹp” trong các trò “đấu đá” công sở.

Có một nguyên tắc rất đúng, “hãy kết hợp cương nhu hợp lý”. Điều đó sẽ không tốn của bạn quá nhiều công sức và sẽ giúp bạn được đánh giá công bằng hơn về sự xuất sắc của mình.                                                              

Làm thế nào để tổ chức công việc tốt hơn?

Khi mới bắt đầu công việc đầu tiên, bạn rất dễ bị rơi vào cảm giác “ngợp” và lo lắng. Bạn tìm cách chứng tỏ mình, cố gắng làm việc thật tốt và kiểm soát tất cả mọi thứ, nhưng bạn sẽ chỉ đạt được điều đó nếu biết tổ chức công việc thật tốt.

Làm thế nào để tổ chức công việc tốt hơn?

Ngay từ đầu, bạn sẽ cần phải xem xét rất nhiều lời khuyên và công cụ sẵn có để tạo cho mình thói quen tổ chức công việc tốt nhất. Tuy nhiên, chỉ cần bắt đầu từ những việc đơn giản như tổ chức hợp lý bàn làm việc, các việc cần làm và email, bạn sẽ đi đúng hướng để đạt tới kết quả công việc như mong muốn.

Sau đây là 5 bí quyết giúp bạn tổ chức công việc sao cho tốt…

1. Tạo ra một thói quen

Ngay trong ngày đầu đi làm, hãy bắt đầu luôn việc tạo ra một hệ thống có tổ chức. Trước khi bạn nhận được một khối lượng công việc đáng kể, bạn cần phải tạo lập được một thói quen để giúp chính bạn đi đúng hướng.

Hiện nay đã có những phần mềm ứng dụng trên máy tính và điện thoại giúp bạn sắp xếp ngăn nắp các thông tin, danh sách, nhiệm vụ cần giải quyết… Hãy hỏi những đồng nghiệp làm công việc tương tự như bạn xem cách tổ chức công việc của họ như thế nào và họ có thể cho bạn lời khuyên gì.

Nếu công ty của bạn sử dụng một phần mềm riêng, hãy thích nghi với các tính năng và cách tổ chức của phần mềm đó. Chẳng hạn, những người làm trong ngành xây dựng không sử dụng các chương trình tổ chức văn phòng thông thường có thể xem xét các phần mềm dành riêng cho lĩnh vực của mình.

Trong trường hợp không có sự hỗ trợ của phần mềm, bạn vẫn có thể tổ chức được công việc bằng cách tự tạo ra cho mình một hệ thống sắp xếp trên máy tính cá nhân.

2. Sử dụng tính năng lịch trong email của bạn

Một cách hiệu quả để không bị “lạc” mất thông tin về các cuộc họp, thời hạn hoàn thành công việc và các việc cần làm là sử dụng tính năng lịch sẵn có trong tài khoản email của bạn. Cho dù bạn dùng email riêng của công ty hay Gmail, thì sẽ đều hữu ích nều bạn đánh dâu tất cả các công việc trên lịch.

Do bạn thường xuyên dùng email, bạn sẽ tiếp cận dễ dàng và liên tục với lịch này.
Bạn cũng có thể sử dụng tính năng này để nhắc việc, nhất là những nhiệm vụ lặp đi lặp lại. Nếu bạn có cuộc họp hàng tuần, hãy cài đặt lịch để được tự động nhắc nhở.

3. Lập một danh sách trung tâm những việc cần làm

Bạn có thể viết các việc cần làm ra giấy hoặc sử dụng những website được thiết kế riêng cho việc này, chẳng hạn như Basecamp. Trang này cho phép bạn ghi chép tất cả những việc bạn cần làm, cập nhật tình trạng của những công việc đó, và gạch bỏ công việc đã hoàn thành.

Hãy tổ chức danh sách việc cần làm của bạn bằng cách tạo ra một hệ thống màu sắc để phân biệt mức độ ưu tiên hoặc những nhiệm vụ có liên quan đến nhau. Nếu bạn làm một danh sách việc cần làm trên mạng hoặc máy tính, hãy đánh dấu gạch bỏ những việc làm xong thay vì xóa chúng đi. Bằng cách này, bạn sẽ theo dõi được những việc đã làm xong và có được cảm giác tuyệt vời về sự hoàn thành.

4. Tổ chức hộp email cho hiệu quả

Khi công việc của bạn ngày càng phát triển, bạn sẽ nhận được vô số email mỗi ngày. Sớm học cách sắp xếp theo ưu tiên và tổ chức email sẽ đem lại cho bạn những lợi ích lớn trong sự nghiệp.
Hầu hết các email đều có tính năng giúp bạn lọc để sắp xếp email theo loại, bao gồm khả năng đánh dấu những email quan trọng. Những tính năng này cũng giúp bạn nhận diện nhanh chóng những email cần được ưu tiên trả lời trước.

Hãy tìm một hệ thống phù hợp nhất với bạn để giúp bạn làm việc hiệu quả hơn. Bạn cũng có thể nên đầu tư vào một ứng dụng tổ chức email. Chẳng hạn, Thunderbird là một ứng dụng giúp bạn gom tất cả các tài khoản email của bạn vào một nơi khi cung cấp cho bạn các công cụ tổ chức email trong các tài khoản này.

5. Tạo một không gian làm việc ngăn nắp

Bạn có thể dành phần lớn thời gian của ngày làm việc trong văn phòng, trên xe hơi, hoặc bất kỳ một không gian làm việc nào khác. Hãy nhớ tổ chức không gian làm việc này thật sạch sẽ và gọn gàng. Nếu bạn làm việc chủ yếu ở một chiếc bàn, giữ kiểm soát chiếc bàn này sẽ có ý nghĩa rất quan trọng trong việc đảm bảo tính tổ chức của bạn. Trên thực tế, những chiếc bàn làm việc bừa bộn là rất nguy hiểm.

Với một bàn làm việc gọn sạch và một không gian làm việc trên máy tính được tổ chức đâu ra đấy, bạn sẽ không lo bị mất tập trung trong công việc. Cách duy nhất để bạn nắm bắt mọi nhiệm vụ mà vẫn đạt kết quả làm việc chất lượng là cần phân loại công việc theo thứ tự ưu tiên với sự tổ chức cao nhất. Một khi áp dụng những gợi ý nói trên, bạn sẽ nhận thấy rằng, tổ chức công việc không khó như bạn vẫn thường nghĩ trước đây.

Cảm ơn đã xem bài viết!

Giúp bạn đối phó với đồng nghiệp “lắm mồm”

Những đồng nghiệp “tám chuyện” liên hồi có thể chính là lý do khiến nhiều người muốn làm việc ở nhà để nâng cao hiệu quả công việc. Nhưng nếu không được làm việc ở nhà, bạn đối phó như thế nào với những đồng nghiệp “lắm mồm” này?

Một nghiên cứu của Đại học Stanford, Mỹ, đã chỉ ra rằng, làm việc ở nhà giúp tăng năng suất thêm 13%, trong đó 9% tăng thêm đến từ việc tiết kiệm được thời gian nghỉ giữa giờ và 4% đến từ môi trường làm việc yên tĩnh hơn.

Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng có chính sách cho nhân viên làm việc ở nhà. Thậm chí, trong một số trường hợp, ngay cả khi làm việc ở nhà, bạn cũng khó lòng thoát khỏi những đồng nghiệp thích nói chuyện. Họ sẵn sàng làm phiền bạn bằng các công cụ chat, điện thoại…

Việc để trạng thái “bận” hay phản hồi chậm là một vài cách dễ dàng để ngăn chặn việc bị lôi kéo vào những cuộc chat dài bất tận trên mạng.

Vậy nếu bạn phải đến làm việc ở văn phòng mỗi ngày và ngay bên cạnh bạn là những đồng nghiệp “mồm năm miệng mười”, bạn sẽ phải làm gì? Dưới đây là một số bí quyết giúp bạn đối phó:

1. Tạo ra một “hàng rào phòng thủ”

Có thể hơi “bất lịch sự”, nhưng với những đồng nghiệp “dài dòng” bạn nên áp dụng cách này: Nếu biết họ sắp đến gần bàn làm việc của bạn, hãy tạo ra một không gian kém sự chào đón.

Hãy đặt ví, cặp, áo khoác, kẹp giấy… lên chiếc ghế còn lại bên cạnh bàn làm việc của bạn hoặc không gian còn dư thừa trên bàn để họ không thể đứng mãi hàng giờ để “tám”.

2. Nói: “Xin lỗi, tôi sắp có một cuộc gọi quan trọng”

Đây là một cách tuyệt vời để “giải tán” những cuộc trò chuyện bất tận mà bạn không hứng thú với các đồng nghiệp thích “tám”.

Trên thực tế, tất cả những câu từ như “bận”, “sắp có hẹn”, “sắp có việc”… đều mang tính cảnh báo đối với những “tay buôn chuyện” ở công sở. Nhưng đừng quên nói thêm một câu thật lịch sự rằng: “Chúng ta sẽ nói chuyện tiếp sau nhé!”.

3. Tạo ra một số việc để đồng nghiệp thích “tám” phải làm

Nếu người đồng nghiệp đó dư dả thời gian để “tám”, có lẽ anh/cô ấy cần thêm một số việc để làm. Lần tới, nếu anh/cô ấy có ý định chiếm thời gian của bạn, hãy nhã nhặn đề nghị anh/cô ấy giúp một việc, chẳng hạn giúp bạn đọc lại và soát lỗi bản báo cáo. Nếu anh/cô ấy đồng ý, thật tuyệt là bạn có người giúp. Còn nếu anh/cô ấy từ chối vì lý do bận, thì ngay lập tức anh/cô ấy sẽ phải quay trở lại làm việc tiếp. Thật là tiện cả đôi đường.

4. Hẹn gặp ngoài giờ làm việc

“Cậu có thích đi uống cà phê sau giờ làm không?” có thể là một cách tuyệt vời khác để giảm tình trạng bị làm phiền trong khi vẫn duy trì được mối quan hệ tốt đẹp với người đồng nghiệp thích “tám”.

Bằng cách này, bạn đặt ra một ranh giới ở công sở, để người đó biết là bạn có thể tự do trò chuyện ngoài giờ làm việc, còn trong giờ thì không. Việc bạn chấp nhận “tám” trong khi bạn đang bận chỉ là sự “tử tế” không cần thiết.

5. Đứng bật dậy khi anh/cô ấy bước đến gần

Cách này sẽ làm giảm khả năng người đồng nghiệp thích “tám” ngồi xuống cạnh bàn làm việc của bạn lâu hơn bạn muốn.

Một gợi ý tuyệt vời khác là bạn tiếp tục làm việc, chỉ ngẩng lên mỉm cười rồi lại cúi xuống như thể bạn đang bận rộn để hoàn tất công việc cho kịp thời hạn. Nói cách khác, ngôn ngữ cơ thể của bạn sẽ phát tín hiệu cho thấy bạn thực sự không thể “tám” được vào lúc này.

Ngược lại, nếu bạn, đẩy ghế về phía sau và đối diện với người đồng nghiệp thích “tám”, bạn vô hình chung đã nhất trí để anh/cô ấy nói, nói, và… nói.

Trong trường hợp tất cả những gọi ý trên không đem lại hiệu quả, đã đến lúc bạn phải đối mặt với người đồng nghiệp không mấy dễ chịu này. Đây có thể là một cuộc trò chuyện không dễ dàng, nhưng đừng ngại. Luôn có cách để bạn lên tiếng mà vẫn đảm bảo được sự tôn trọng cần thiết.

Hãy bắt đầu bằng những thông tin tích cực và thái độ tôn trọng. Sau khi tạo ra được một môi trường an toàn, hãy chia sẻ những sự thực của vấn đề bằng một thái độ không hề phê phán hay chỉ trích.

Đồng thời, bạn cũng cần để anh/cô ấy đưa ra ý kiến của mình. Sau một cuộc nói chuyện thẳng thắn và chân tình, có thể bạn sẽ ít bị làm phiền hơn.

  • Những công nghệ in ấn hiện đại Công nghệ in UV DTF Khai phá tiềm năng mới cho ngành in ấn
  • Phù hợp với nhiều nhu cầu khách hàng Loại hình in ấn bao bì quảng cáo được nhiều công ty ưa chuộng

Quản trị website 24/7

Quản trị website là công việc mà các công ty, tổ chức, các nhân phải làm nhằm hoàn thiện website về mặt nội dung sau khi đơn vị thiết kế website hoàn thành việc xây dựng website…

Quản trị website bao gồm: Xây dựng nội dung website: Sau khi đơn vị thiết kế website bàn giao cho khách hàng, dữ liệu trên website thường là dự liệu mang tính chất demo.

Đọc tiếp Quản trị website 24/7

Mẫu website tại B2B Online

Các mẫu website đẹp, SEO tốt với Flatsome: Nâng tầm thương hiệu và thu hút khách hàng

Flatsome là theme WordPress đa năng được ưa chuộng bởi khả năng thiết kế website đẹp mắt, dễ dàng tùy chỉnh và tối ưu hóa SEO hiệu quả. Dưới đây là một số mô tả về các mẫu website đẹp, SEO tốt với Flatsome mà bạn có thể tham khảo:

1. Website thời trang:

  • Giao diện bắt mắt: Flatsome cung cấp kho giao diện demo phong phú dành riêng cho website thời trang, với thiết kế hiện đại, trẻ trung và thu hút.
  • Tối ưu hóa hình ảnh: Flatsome hỗ trợ tối ưu hóa hình ảnh, giúp website tải trang nhanh chóng và tiết kiệm dung lượng.
  • Tính năng sản phẩm mạnh mẽ: Flatsome tích hợp nhiều tính năng dành cho website bán hàng như giỏ hàng, thanh toán, quản lý sản phẩm,… giúp bạn dễ dàng quản lý và bán hàng trực tuyến hiệu quả.

2. Website du lịch:

  • Giao diện đẹp, truyền cảm hứng: Flatsome cung cấp các giao diện demo dành riêng cho website du lịch với hình ảnh đẹp mắt, bố cục hợp lý và truyền cảm hứng cho người xem.
  • Hiệu ứng đẹp mắt: Flatsome hỗ trợ nhiều hiệu ứng đẹp mắt như parallax, animation,… giúp website trở nên sinh động và thu hút hơn.
  • Tính năng đặt phòng: Flatsome tích hợp tính năng đặt phòng trực tuyến, giúp du khách dễ dàng đặt phòng và thanh toán ngay trên website.

3. Website nhà hàng:

  • Giao diện sang trọng, ấm cúng: Flatsome cung cấp các giao diện demo dành riêng cho website nhà hàng với thiết kế sang trọng, ấm cúng và tạo cảm giác ngon miệng cho thực khách.
  • Hình ảnh món ăn đẹp mắt: Flatsome hỗ trợ tối ưu hóa hình ảnh, giúp hình ảnh món ăn được hiển thị đẹp mắt và hấp dẫn.
  • Tính năng đặt bàn: Flatsome tích hợp tính năng đặt bàn trực tuyến, giúp thực khách dễ dàng đặt bàn và tiết kiệm thời gian chờ đợi.

4. Website blog:

  • Giao diện tối giản, dễ đọc: Flatsome cung cấp các giao diện demo dành riêng cho website blog với thiết kế tối giản, dễ đọc và tập trung vào nội dung.
  • Tối ưu hóa SEO: Flatsome được tối ưu hóa SEO giúp website dễ dàng lên top tìm kiếm trên Google.
  • Tính năng chia sẻ mạng xã hội: Flatsome tích hợp tính năng chia sẻ mạng xã hội, giúp bạn dễ dàng chia sẻ bài viết lên các trang mạng xã hội và thu hút traffic cho website.

5. Website bán hàng đa ngành:

  • Giao diện hiện đại, chuyên nghiệp: Flatsome cung cấp các giao diện demo dành riêng cho website bán hàng đa ngành với thiết kế hiện đại, chuyên nghiệp và phù hợp với nhiều ngành hàng khác nhau.
  • Tính năng sản phẩm mạnh mẽ: Flatsome tích hợp nhiều tính năng dành cho website bán hàng như giỏ hàng, thanh toán, quản lý sản phẩm,… giúp bạn dễ dàng quản lý và bán hàng đa ngành hiệu quả.
  • Tối ưu hóa cho di động: Flatsome được tối ưu hóa cho di động, giúp website hiển thị đẹp mắt trên mọi thiết bị.

Ngoài những mẫu website trên, Flatsome còn cung cấp kho giao diện demo đa dạng cho nhiều lĩnh vực khác nhau như website bất động sản, website dịch vụ, website giáo dục,…

Với giao diện đẹp mắt, dễ dàng tùy chỉnh và tối ưu hóa SEO hiệu quả, Flatsome là lựa chọn hoàn hảo để bạn sở hữu một website chuyên nghiệp, thu hút khách hàng và nâng tầm thương hiệu.

Hé lộ vùng nhạy cảm nhất trên cơ thể phụ nữ

Các nhà khoa học rốt cuộc đã phát hiện cái gì thực sự khiến một phụ nữ cảm thấy “nóng trong người”. Một nghiên cứu mới đã phân tích ảnh hưởng của việc đụng chạm nhẹ nhàng, tác động mạnh và rung động trên cơ thể phái yếu để tìm ra đâu là những khu vực nhạy cảm nhất.

Các nhà nghiên cứu đến từ Đại học Université du Québec à Montréal (UQAM) đã tiến hành phân tích kích thích đối với những phụ nữ khỏe mạnh trọng độ tuổi từ 18 – 35.

Các đối tượng nghiên cứu được đánh giá phản ứng về vùng đáy chậu (gồm âm vật, môi âm hộ, âm đạo và rìa hậu môn), vùng ngực (khu vực xung quanh, quầng vú và núm vú) và các vị trí cơ thể nhất định (gồm cổ, cánh tay và bụng).

Nhóm nghiên cứu đã yêu cầu các phụ nữ cởi đồ và nằm trên một chiếc bàn có phủ ga giường. Những người tình nguyện này được yêu cầu đeo kính râm để che mắt trong quá trình thử nghiệm.

Các nhà nghiên cứu sau đó sử dụng một số dụng cụ khoa học để thực hiện các dạng đụng chạm khác nhau lên cơ thể những người tình nguyện. Mỗi lần kích thích kéo dài 1,5 giây và chờ 5 giây trước khi đối tượng được hỏi về cảm nhận của mình.

Theo nhóm tác giả, đây là công trình nghiên cứu đầu tiên dạng này. Họ phát hiện, mức độ nhạy cảm của các bộ phận cơ thể phụ nữ khác nhau rất nhiều, phụ thuộc vào loại tác động được sử dụng.

Cụ thể là, đối với dạng đụng chạm nhẹ, vùng cổ nhạy cảm nhất. Tuy nhiên, đối với các tác động mạnh hơn, âm vật và núm vú dễ bị kích thích nhất.

Còn đối với dạng rung động, chẳng hạn như do sử dụng dụng cụ, âm vật trở thành bộ phận nhạy kích thích nhất.

Nhóm nghiên cứu cũng đã xem xét thể tích “núi đôi”, chỉ số khối cơ thể, việc tránh thai, chu kỳ kinh nguyệt và các xu hướng tình dục ở các đối tượng nghiên cứu. Họ nhận thấy, những yếu tố này dường như không tác động đến kết quả thu được.

Dẫu vậy, sự kiêng khem tình dục và tình trạng sử dụng các đồ trang sức đâm xuyên vào cơ thể có khả năng gây ra ảnh hưởng nào đó.

Các nhà nghiên cứu cũng khám phá ra rằng, các vị trí khác nhau trên cơ thể phái yếu không có phản ứng như nhau đối với những bài kiểm tra riêng biệt. Ngoài ra, các kích thích tình dục làm tăng ngưỡng phát hiện cảm giác đối với sự đụng chạm nhẹ.

Họ nhận định, một số tình trạng lâm sàng, chẳng hạn như phẫu thuật thẩm mỹ, sự mệt mỏi, tuổi tác … có thể thay đổi sự nhạy cảm của da.

Nhóm nghiên cứu kết luận rằng, cần có thêm nghiên cứu đối với vấn đề trên để giúp điều trị cho những phụ nữ gặp trục trặc về vấn đề tình dục.

Những cạm bẫy trước mắt sinh viên

Sinh viên, đặc biệt là những tân sinh viên có lẽ vì tò mò, vì thiếu tiền và mù mờ về thông tin nên không ít bạn đã sập bẫy những kẻ lừa tiền, lừa tình.

Bị “móc túi”, lạm dụng vì kiếm việc làm thêm

Phần lớn, với mong muốn kiếm thêm thu nhập, giúp đỡ gia đình và có những kinh nghiệm trong cuộc sống, các bạn sinh viên đều sẵn sàng lên mạng, hay đến các trung tâm môi giới “săn” việc làm thêm.

Nắm bắt được nhu cầu tìm việc làm thêm của sinh viên, các trung tâm môi giới việc làm đã đưa ra các chiêu quảng cáo với mức lương hấp dẫn mà công việc lại khá đơn giản nhằm thu hút sự quan tâm, chú ý của các sinh viên.

Trong vai một sinh viên “khát” việc làm thêm, tôi đến một trung tâm gia sư ở quận Cầu Giấy (Hà Nội). Em trực điện thoại đọc cho tôi danh sách khá dài địa chỉ cần thuê gia sư với mức lương không dưới 200.000 đ/buổi, trong khoảng 1,5 – 2 giờ.

Nhưng để được biết địa chỉ rõ ràng, em yêu cầu tôi nộp 150.000 đồng tiền quản lý nhân sự và đưa ra bản hợp đồng là mất nửa tháng lương đầu tiên ngay khi nhận viêc.

Theo quan sát, trung tâm môi giới việc làm “móc túi” từ 100.000 – 150.000 của các bạn sinh viên đang thực sự “khát” việc một cách dễ dàng, đơn giản với lý do cũng hết sức đơn giản: Quản lý hồ sơ, nhân sự. 
Việc mất khoản tiền này cũng chỉ đảm bảo bạn sẽ được trung tâm lưu ý, cố gắng tìm việc làm theo nguyện vọng, năng lực của các bạn. Còn việc bạn có việc làm hay không vẫn phải chờ…

Thực tế cho thấy, không ít các nạn nhân là sinh viên đã sa bẫy các trung tâm, công ty lừa. Bạn Hoàng Nam (sinh viên năm 2, ĐH Sư phạm Hà Nội) tâm sự: 

“Ngay năm đầu tiên lên Hà Nội học tôi đã muốn đi làm thêm kiếm tiền giúp bố mẹ, tôi có tìm đến một trung tâm gia sư được giới thiệu. 

Ở trung tâm đó, họ cho tôi chọn các lớp khác nhau với điều kiện phải đóng nửa số lương tháng đầu cho họ, tôi đã chọn dạy lớp Toán 12, giá 180.000 đồng/buổi, tính ra là 1.600.000 đồng/tháng và tôi phải nộp cho trung tâm là 800.000 đồng. 

Nhưng không may tôi gặp phải học sinh không chịu học, ương bướng, dạy được vài buổi thấy không thể tiếp tục lại phải từ bỏ. Đến trung tâm xin lại tiền đặt cọc thì nhận được câu trả lời: không còn trách nhiệm từ khi đưa tới nhận học sinh. Thế là đành ngậm ngùi biếu tiền cho trung tâm “lừa”!

Bạn Hương Trà (sinh viên một trường cao đẳng Hà Nội) chua xót kể: Ngay từ chưa nhập học em đã ấp ủ ước mơ lên Hà Nội vừa học vừa làm để kiếm tiền tự trang trải cuộc sống vì bố mẹ ở quê rất nghèo. 
Thế nên vừa mới chân ướt, chân ráo lên Hà Nội, Trà với ngoại hình cao ráo, ưa nhìn đã nhanh chóng được nhận vào làm phục vụ cho một quán cà phê với mức lương 150.000 đồng/ca.

Nhưng chỉ vài ngày sau đó, cô chợt nhận ra đây là quán cà phê trá hình, lợi dụng sinh viên để hút khách. Và điều gì đến sẽ đến, Trà phải bỏ của chạy lấy người ngay sau khi bị một khách hàng ngang nhiên sàm sỡ.

Lao động kiếm tiền, có thêm thu nhập giúp gia đình là việc nên làm, nhưng các bạn sinh viên cần phải cảnh giác trước những công việc nhàn hạ “hái” ra tiền, mà những kẻ “đục nước béo cò” dệt nên trước mắt.

Vì vậy, sinh viên khi kiếm việc làm thì cần phải tìm đến các trung tâm giới thiệu việc làm có uy tín, có địa chỉ rõ ràng và đặc biệt cần tham khảo nguồn tin về công việc đó để tránh mất tiền, mất thời gian.

Tỉnh táo khi gặp kẻ gạ tình

Một số trường hợp các bạn nữ được coi là “hotgirl” thường xuyên bị một số kẻ lạ mặt tự xưng là đại gia gạ tình đổi tiền 1 cách trắng trợn thông qua mạng xã hội hoặc tin nhắn.Từ trước đến nay, chuyện gạ tình vốn chẳng mấy xa lạ trong giới trẻ. Chỉ cần là bạn gái, nổi nổi một chút, xinh xinh một chút là dễ dàng có ngay một ngày vài cái tin nhắn trên Facebook, gợi ý làm quen, kết bạn

Trường hợp của Thụy An (Trường ĐH Sân khấu Điện ảnh, Hà Nội) đang sử dụng trang facebook cá nhân khá nổi và thu hút hơn 245.000 lượt người theo dõi không giấu giếm, tâm sự: 

“Thỉnh thoảng nhận được những lời gạ gẫm không hay từ các đại gia nhưng Thụy An luôn tìm cách từ chối khéo léo”. Cô cho rằng nhiều người thấy mình chụp ảnh sexy nên nghĩ này nọ, do đó khi tiếp xúc mình cần khẳng định cho họ rõ mục đích là cách hay nhất để tránh hiểu lầm.

Nhiều bạn gái có bản lĩnh và ý thức được giá trị bản thân sẽ dễ dàng vượt qua những cám dỗ này, nhưng cũng có không ít bạn gái vì đua đòi, muốn được “đổi đời” đã không chút đắn đo lao vào các cuộc tình sặc mùi tiền mà không nghĩ đến hậu quả của nó.

Cũng có những sinh viên đã phải ân hận suốt đời chỉ vì một phút nhẹ dạ, cả tin bởi các chiêu trò lừa bịp của các “đại gia” khá tinh vi.

Thu Hiền từng rất hãnh diện với bạn bè vì có người yêu đại gia, anh ta lo cho Hiền một cuộc sống khá đầy đủ, nào nhà, nào xe, nào điện thoại theo mốt… 

Hiền tâm sự: “Nửa năm đầu yêu nhau, anh ta coi em như nữ hoàng, cho em đi du lịch nước ngoài, nước trong… Em tự thấy mình số may mắn gặp được người tử tế. Cả hai đã nghĩ đến chuyện đợi em ra trường rồi cưới”. 

Thế nhưng mọi chuyện lại không như Hiền nghĩ, cô cay đắng kể tiếp: Mỗi lần anh ta rủ em đi tiếp khách cùng, cả anh ta và bạn đều coi em như món đồ chơi. Lúc ấy em mới biết bọn họ gọi em là “rau sạch”, và em chỉ là thứ quà tặng nếu đối tác của anh ta cần.

Ước mơ trở thành hướng dẫn viên du lịch năm nào của Hiền đã tan biến sau cái gật đầu nhẹ dạ và những chuyến đi du lịch dài ngày…

Cạm bẫy không chỉ giăng mắc với những bạn nữ, ngày nay ma lực của đồng tiền khiến cho các bạn trẻ quay cuồng và dễ mắc sai lầm. Các nam sinh viên thường truyền tai nhau về nghề vệ sĩ, làm kép dìu nhảy (khiêu vũ) kiếm được rất nhiều tiền.

Tuấn Dũng – Cậu sinh viên nhút nhát sinh ra từ miền quê nghèo, đã không ngờ cuộc đời mình lại thay đổi khi tham gia khóa học khiêu vũ của Đoàn trường. Mọi người khen cậu có năng khiếu khiêu vũ nên đi vào các lớp học nhảy để làm kép dìu nhảy tăng thu nhập.

Dũng nghĩ là làm. Ở các lớp học nhảy, đa số học viên là những chị em có độ tuổi ngoài 35 và dưới 45. Đây đều là những chị em có điều kiện kinh tế tốt. 

Chồng họ là cổ máy kiếm tiền, có địa vị nhất định trong xã hội, nhưng quay cuồng theo công việc, thời gian cho vợ con vô cùng ít. Giữa môi trường ấy, Dũng trở thành mục tiêu của các quý bà, quý cô, ai cũng muốn cậu dìu mình nhảy. Số tiền bo kiếm được, trước đây Dũng có nằm mơ cũng không dám nghĩ tới.

Dần dần, Dũng trở thành trai bao lúc nào không hay khi các quý bà gọi lúc nào là cậu có mặt lúc ấy. Có những đêm Dũng không kịp thở, vì hoàn toàn bị cuốn theo sự điều khiển của quý bà. Dũng chỉ được buông ra khi toàn thân đã héo như một dải khoai ngoài nắng.

Khi đã hết hạn sử dụng, Dũng bị các quý cô, quý bà bỏ một cách không thương tiếc. Đấy cũng là lúc Dũng biết mình phải học lại thêm một năm nữa. 

Không biết cái giá ấy là đắt hay là rẻ, là lãi hay là lỗ? Nhưng nhìn tờ thông báo kết quả học tập quá bết bát rồi nghĩ lại những tháng ngày phục tùng quý bà triền miên đã qua, Dũng vẫn không khỏi rùng mình và sợ chính bản thân mình.

Cách cính số phần tử xuất hiện trong một mảng số

Một tuyệt chiêu giúp anh/em nhà ta tính số phần tử hiện trong một mảng số, các cao thủ nào có ý hay hơn thì góp ý nhá, 😀 không dám múa tìu qua mắt…

1. Tính số phần tử xuất hiện trong một mảng số
{=sum(1/Countif(vungso,vungso))}

Ý tưởng trong hàm trên: quét qua các số trong mảng rồi cộng lại với quy tắc. Nếu số đó xuất hiện một lần thì tính 1 (1/1 = 1), nếu số đó xuất hiện n lần thì các lần lước qua sẽ được tính giá trị là 1/n (như vậy sau n lần lước qua ta cộng lại được = 1)

2. Cộng các phần tử trong mảng và không tính nếu phần tử xuẩt hiện lần thứ 2 trở lên.
{=sum(vungso/countif(vungso,vungso))}

Ý tưởng thì giống như trên như ở trên có điều mỗi lần lước qua một phần tử trong mảng ta không tính giá trị là 1 là tính giá trị là chính con số đó.


3. Xếp hạng liên tục không dùng VBA =1+SUMPRODUCT((VungRank>A2)*(1/COUNTIF(VungRank,VungRank)))

Hoặc {=SUM(1/(IF(VungRank>A2,COUNTIF(VungRank,VungRank),9.99999 9E+307)))+1}

Đó là các cách tính đơn giản có thể nó còn hơi tối nghĩa. Mong các cao thủ có các hàm hay hơn hoặc các công thức khác lợi hại hơn cho mục đích khác.

Tách hàm họ và tên trong Excel

Lâu lâu cũng có một số bạn hỏi tôi làm thế nào để tách các hàm họ và tên trong excel, thật ra kiến thức này hầu như chúng ta đã được học trong chương trình “tinh học căn bản” nhưng cũng có người quên chứ đúng không :D.

Từ file EXCEL có chứa dữ liệu bạn đang muốn tách họ và tên – bạn hãy nhấn Alt + F11 sau đó nhấn insert nhấn module dán đọan mã sau vào trong cửa sổ module:

Private Function Tachten(ten As String, lg As Integer)
Dim j As Integer
Name = Trim(ten)
For j = Len(Name) To 1 Step -1
If Mid(Name, j, 1) = ” ” Then
If lg = “1” Then
Tachten = Right(Name, Len(Name) – j)
Else
Tachten = Left(Name, j)
End If
Exit For
End If
Next
End Function


SỬ DỤNG HÀM TÍNH TÁCH HỌ VÀ TÊN:
Giả sử bạn muốn tách tên ra khỏi họ và họ đệm tại ô A1 = Trần Trung Nghĩa / Gõ = tachten(A1,0) / Kết quả: Trung Nghĩa
Giả sử bạn muốn tách tên ra khỏi họ và họ đệm tại ô A1 = Trung Nghĩa / Gõ = tachten(A1,1) / Kết quả: Nghĩa

Word không cho chỉnh sửa

Nhiều khi trong quá trình làm việc bạn gặp đâu đó một bản word, cứng đầu chỉ xem mà không cho chỉnh sửa. Nếu như găp những trường hợp như trên thì bạn làm theo hướng dẫn dưới đây nhé:

Như vậy là văn bản đó đã được bảo vệ bởi Information Rights Management. Nói nôm na là người viết không muốn cho người đọc có thể sửa chữa tùy ý văn bản của mình.

Tuy theo mức độ giới hạn, có (hoặc không) thể đánh dấu toàn bộ văn bản đó (Ctrl + A) rồi copy nó sang một văn bản khác rồi chỉnh sửa ở đây.

Cũng có thể tìm hiểu thêm về việc bảo vệ văn bản Word của mình kiểu này bằng các chọn File -> Save As -> Nhấn vào Tools -> sử dụng Save Options và Security Options.

Nếu chưa rõ thì comment phía dưới để mọi người giúp đở nhé.

Bộ sưu tập ảnh chế Hihi Hehe “Không muốn cười thì đừng vào”

Chỉ một tiếng cười đã làm bạn vơi đi những nỗi niềm trong cuộc sống !!! Các bạn đang tìm kiếm ảnh hài, những hình ảnh hài hước nhất để xả stress sau ngày làm việc mệt mỏi, và cùng chia sẻ để cho người thân yêu, bạn bè vui vẻ hơn …

Bộ sưu tập ảnh chế Hihi Hehe “Không muốn cười thì đừng vào”

Rồi từ từ cũng qua thôi !!!

Chắc rồi chả ai biết tôi ngủ hay thức!

Kệ trưa phải tắm xí cho mát 🙂

Vào ngõ cụt

Dụ này hơi mệt đó nha :))

Chơi tới luôn chứ sao xe là auto CHUẨN

Giá thằng nào cũng lẹ mỗi lương của RÙA 

Nữ giới là một bầu trời hi sinh

Tiền tài vật chất

Là một sự yên tâm có chủ đích 

Cảm ơn đã xem bài viết!