Trong tháng 6, thị trường nhân lực sôi động nhất cả nước là TPHCM với nhu cầu tuyển dụng 20.000 lao động, tuy nhiên, trong khi nhu cầu với lao động phổ thông chiếm tới 37% thì đối tượng cao đẳng, đại học-trên đại học lại chỉ xấp xỉ 16-17%.
Thông tin từ Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) cho thấy, trong tháng 6/2014, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố có nhu cầu tuyển dụng 20.000 chỗ làm việc, trong đó nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong các Khu chế xuất – Khu công nghiệp là 5.000 chỗ làm việc. Nhu cầu nhân lực tiếp tục theo xu hướng nhân lực chất lượng cao.
Nhu cầu tuyển dụng 6/2014 tại TPHCM tập trung ở một số ngành nghề như kinh doanh – Marketing, dịch vụ – phục vụ, công nghệ thông tin, kế toán – kiểm toán, điện – điện tử- viễn thông, cơ khí, dệt may – giày da, kinh doanh tài sản – bất động sản…
Về trình độ chuyên môn, nhu cầu tuyển dụng đối với lao động phổ thông – sơ cấp nghề chiếm tới 37%, công nhân kỹ thuật – Trung cấp là 30%, trong khi nhu cầu với lao động có trình độ cao đẳng chỉ chiếm 16%, đại học – trên đại học là 17%.
Theo đánh giá của đơn vị thống kê, thị trường lao động TPHCM tiếp tục sự mất cân đối về số lượng cũng như chất lượng trong nhiều nhóm ngành nghề, đặc biệt những nhóm ngành nghề sử dụng nhiều lao động có trình độ nghề với chất lượng cao.
Trước đó, trong tháng 5, lao động chưa qua đào tạo vẫn là đối tượng được các doanh nghiệp tuyển dụng nhiều nhất với tỷ lệ 35,23%. Trong khi đó, sơ cấp nghề là 2,57%; công nhân kỹ thuật là 7,84%; trung cấp là 22,08%; cao đẳng là 16,52%; đại học là 14,72% và trên đại học chỉ chiếm 1,03%.
Những số liệu này được tổng hợp thông qua khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của 1.360 doanh nghiệp với tổng số 12.068 chỗ làm việc và 6.254 người có nhu cầu tìm việc.
